​Mejora tu ambiente laboral con estos útiles tips

La felicidad de las personas no solo tiene que ver con aquello que pasa en el hogar o en sus relaciones, sino que también va muy ligado con lo que pase con su ambiente laboral.

Es que, en algunas ocasiones, pasarlo mal en el lugar del trabajo repercute directamente en el resto de las áreas en los que el ser humano se desenvuelve y tiene que ver más allá del tipo de trabajo y lo realizado que se sienta la persona con él.

Tampoco es que el área se vaya a transformar en un lugar de juegos en el que todo el día haya distracciones, sino que con simples detalles pueden mejorar la experiencia global.

Es por eso que en el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, te entregamos variados consejos y tips para que la armonía se tome tu clima laboral.

1. Decorar tu espacio

A veces las características físicas del lugar de trabajo se pueden volver en tu contra. Por lo mismo es recomendable añadirle color a las paredes, siendo buenos aliados los colores cálidos como el rojo o el naranjo, ya que le entregan energía. También otras paredes pueden ser de color verde y azul, pues son los tonos que relajan.

Otra forma de mejorar el lugar tiene que ver con los muebles, siendo una gran opción el elegir mesas grandes y largas, para así fomentar el trabajo en equipo. Al mismo tiempo se pueden incluir sofás donde los trabajadores puedan distenderse o incluso realizar sus trabajos pendientes.

La incorporación de pizarras donde todos puedan escribir y expresar sus ideas también es un gran aliado, así como recuadros con frases positivas o con la misión y visión de la empresa.

2. No prohibir el uso de redes sociales

En muchos lugares de trabajo se ha prohibido el uso de redes sociales, bloqueando el acceso a éstas en el navegador u el computador; sin embargo, la mayoría tiene sus smartphones al alcance para hacerlo, por lo que restringirlas solo servirá para hacer sentir que las políticas de la empresa son muy poco flexibles, sobre todo con aquello que ayuda a despejarse al empleado.

Además, las redes sociales hoy en día son un gran aliado para mantenerse actualizados y a la vanguardia informativa.

3. Realizar actividades extra laborales o fuera de la oficina

Que los grupos de trabajo se conozcan más allá de la oficina puede ser una gran forma para generar lazos que contribuyan a mejorar el ambiente laboral. Esto debido a que no todo se tratará de las metas de la empresa o de los objetivos de cada uno, sino que se pensará como un todo que empuja hacia fines comunes.

Para ello son ideales las actividades como asados, días de campo, partidos de fútbol, campeonatos de videojuegos o taca-taca, entre muchos otros.

4. Ofrecer salud ocupacional

También es buena idea mostrar preocupación por la salud, tanto física como mental, de los trabajadores, por lo que es importante llevar a profesionales del ejercicio a la oficina, así como de masajes descontracturantes o expertos en alimentación saludable. Incluso se podría instalar una caminadora en algún sector destinado a la recreación del lugar laboral.

5. Horario flexible

Otro factor que puede influir en un mejor ambiente en la oficina tiene que ver con la flexibilidad horaria y en no obligar al trabajador a llegar a determinada hora de forma estricta. Lo mejor es proponer un rango de hora para la entrada y salida. Después de todo, lo que importa es el cumplimiento de metas.

Por ejemplo, que existan dos horarios, uno a las 08:30 horas y otro a las 09.00 horas. Quienes entren a las 08:30 horas pueden salir a las 17:30 horas; mientras que quienes lo hagan a las 09:00 horas, a las 18:00 horas.

Así, con pasos sencillos, incluso con solo instalar una cafetera o un sector de frutas y snacks, por ejemplo, se puede cambiar el ambiente de un lugar donde se pasan más horas que en el propio hogar.

¿Tienes algún conflicto en tu ambiente laboral que no te permite avanzar? Cuéntanos los detalles en la sección Vida profesional de nuestro foro.

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